サービス案内
労務管理・安全衛生管理のご相談
勤怠管理・年次有給休暇の管理
顧問契約をしている事業主様のみ承っています。
◆勤怠管理
勤怠管理は、出勤・退勤時間、欠勤や遅刻の状況、休日取得の有無といった労働の記録について、数字的に管理するものです。 特に、時間外労働や休日出勤は割増賃金の対象になるため、企業は勤務した時間を正確に把握しておかなければなりません。
◆年次有給休暇の管理
年10日以上年次有給休暇が発生する労働者ごとに「年次有給休暇管理簿」と呼ばれる帳票を作成し、3年間保存しなければなりません。
※価格は別途ご相談により決定