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就業規則等の新規作成・変更
社内規程の作成・変更
◆社内規程（賃金規程・育児介護休業規程等）の作成・変更
社内規程とは、会社の裁量で取決める規則の全般を指します。会社が独自に定めることができ、周知すれば雇用する社員との合意を形成する必要は必ずしもありません。
【新規作成】
顧問契約がある場合・・・80,000円～
顧問契約がない場合・・・120,000円～
【既存の内容を変更】
顧問契約がある場合・・・50,000円～
顧問契約がない場合・・・80,000円～
※複雑な事案等の場合は別途協議にて決定